bâtir pour chaque travail une note qualité

Quelles questions soulève la réponse d’une note qualité pour chaque travail ? Quelles actions à court terme engager ?

On peut partir des dimensions de ce qu’apporte (ou retire) le travail à celui ou celle qui l’exécute, au-delà d’une rémunération :

1. l’estime (ou le mépris) de moi-même et des autres,
2. le plaisir de réaliser (ou la souffrance d’être instrumentalisé),
3. l’amélioration (ou l’appauvrissement) de mes expériences,
4. une santé (y compris psychologique) renforcée ou dégradée…

Cette page n’est qu’une ébauche, n’hésitez pas à aider à la construire dans l’espace de discussion ci-dessous. Chaque action identifiée est discutée ensuite directement sur sa propre page.